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Lecciones psicosociales aprendidas durante la pandemia

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Lecciones psicosociales aprendidas durante la pandemia

18 mayo 2021 @ 16:00 - 18:00

Estudio de factores psicosociales, teletrabajo e impacto de la situación covid-19 en diferentes organizaciones

Los riesgos psicosociales, la salud y el bienestar psicológico y emocional nunca habían estado tan presentes en los medios informativos y en nuestras conversaciones cotidianas como en la actualidad.

La pandemia covid-19 llegó sin avisar, y su impacto en la sociedad ha implicado importantes cambios en la organización del trabajo en gran parte de las organizaciones, catapultando a un primer plano la implementación del teletrabajo y a la gestión de los equipos de personas.

Esta situación ha facilitado la aparición o agravamiento de diferentes factores y riesgos psicosociales como la falta de comunicación e información (incremento de la incertidumbre y la ambigüedad y conflicto de rol), el aislamiento social, la escasez de habilidades digitales y competencias relaciones y de trabajo en equipo (en especial en remoto), etc. Lo que comporta un evidente impacto negativo sobre la salud, aumentando la sintomatología ansiosa y depresiva, así como otros efectos nocivos.

En esta webinar se presentan:

  • El planteamiento de la Inspección de trabajo ante la nueva Ley de teletrabajo y la implementación efectiva en las empresas, así como una visión sobre nuevo criterio técnico de en riegos psicosociales.
  • Las experiencias psicosociales en tiempos de pandemia de dos modelos organizacionales: en el ámbito privado una gran empresa como Autopistas y en el modelo público, el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, organizaciones que estudiaron la experiencia psicosocial de sus trabajadores durante el periodo de confinamiento y están en proceso de estudio de medidas para facilitar la transición hacia los nuevos retos del teletrabajo, la conciliación y las nuevas demandas psicosociales que estos cambios comportan.
  • IMPACTA R3.0, un nuevo modelo de cuestionario psicosocial para valorar el impacto del teletrabajo a nivel individual y organizacional en las empresas a partir de diferentes indicadores (psicosociales, ergonómicos, salud, liderazgo, resiliencia organizativa) y que, a la vez, permite identificar nuevas oportunidades de mejora y/o escalar al siguiente nivel indicadores ya existentes.

Moderadora:

  • Alejandra Salazar. Directora Medea Prevención

Ponentes

  • Francesc Castillo Baiges. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
  • Alberto Jiménez Iglesias. Responsable Servicio Prevención Mancomunado Autopistas
  • Carlos Romero Melchor. Subdirector General de Prevención de Riesgos Laborales. Ayto. Santa Cruz de Tenerife.
  • Antonio Peña Pulido. Director de Proyectos Audit & Control Estrés S.L.

Detalles

Fecha:
18 mayo 2021
Hora:
16:00 - 18:00
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