El TSJ de Madrid confirma el derecho de los representantes sindicales a recibir información, disociándola de los datos personales
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha revocado la sentencia de primera instancia y ha estimado el recurso de suplicación interpuesto por vulneración de derechos fundamentales por un representante de las personas trabajadoras perteneciente al Comité de la empresa de seguridad afectada. La empresa se había negado a entregar al sindical los recibís del vestuario entregado a los trabajadores durante los años 2018 a 2020.
Según destacan los magistrados en su fallo:
«El derecho a informar a los trabajadores sobre la marcha de la negociación colectiva o las relaciones laborales en la empresa forma parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical de sus representantes, suponiendo cualquier injerencia en dicha comunicación por parte del empresario una vulneración del derecho fundamental».
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