Tecnología de videoseguridad y reconocimiento facial biométrico dentro del marco de la nueva Ley de IA de la Unión Europea
Fuente: SEGURITECNIA.- El 2 de agosto de 2024, entró en vigor la Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (EU AI Act), la primera ley integral del mundo para la regulación de la inteligencia artificial (IA). El reglamento de IA prevé un calendario escalonado hasta 2026 para la aplicación de sus distintas secciones regulatorias. A tenor de ello, desde el 2 de febrero de 2025 se aplica...Leer más
Control de accesos y videovigilancia: principales proyectos de Seguridad Electrónica 2025
Fuente: BI-Spain.- La seguridad electrónica protege edificios, personas y bienes e incluye videoviglancia, control de accesos, almacenamiento de video de videovigilancia, puestos de control, analítica de video y datos de accesos o cámaras de reconomiento de matrículas. El informe es interesante porque está hecho sobre una encuesta tanto a clientes finales de Genetec, como integradores de sus...Leer más
Barcelona probará una app para que cualquiera pueda activar las cámaras de vigilancia a su alrededor en situaciones de peligro
Fuente: XATAKA.- Tal y como explica La Vanguardia, el Área Metropolitana de Barcelona (o AMB) tiene un ambicioso plan para implantar un sistema donde los ciudadanos tengan en su móvil una herramienta de seguridad. Esto, per se, no es nada novedoso, puesto que hay otras apps o sistemas que ya permiten tener un botón similar. La principal novedad está más allá del móvil, puesto que la idea es...Leer más
Interior pone en valor la labor de la seguridad privada para detectar delitos de odio en colaboración con la Policía
Fuente: Prensa del Ministerio del Interior.- Calvo: “El compromiso de la seguridad privada es crucial para fortalecer la detección temprana y la respuesta eficaz ante los delitos de odio” La secretaria de Estado de Seguridad, Aina Calvo, inaugura en Madrid la II Jornada de Delitos de Odio para jefes y directores de seguridad, que continúa la sesión organizada el pasado noviembre dirigida a...Leer más
La empresa no está obligada a ofrecer jornada intensiva a sus trabajadores
Fuente: Diario Jurídico.- Con la llegada del verano son muchas las compañías que cuentan con jornada intensiva para sus trabajadores, pero en algunos casos, según el sector o tipología de trabajo, ésta no es posible implementarla. A pesar de ello, ¿la empresa estaría obligada a ofrecerla? Leer más