UGT llevará al juzgado a las empresas de seguridad privada por las discrepancias en la aplicación de los permisos retribuidos
Fuente: UGT.-
La aprobación del RD Ley 5/2023 establece unas mejoras para las personas trabajadoras sobre determinados permisos retribuidos que amplía los derechos de los mismos y tiende hacia elementos de mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Si bien en el sector de la seguridad privada queda establecido el cumplimiento de las partes a lo dispuesto en el RD entre otros factores por ser de rango superior a la negociación colectiva, no resuelve ampliamente si los permisos deben ser abordados en días laborables o naturales, situación que tampoco recoge explícitamente el propio RD Ley. Para UGT en una primera valoración que culminará en los próximos días puede existir argumentación jurídica suficiente que en principio enfocará en forma sólida una defensa jurídica encaminada hacia una aplicación en la seguridad privada clara y directa de los mencionados permisos en días naturales.
