Plan del Gobierno para cambiar el registro de jornada laboral: esto es lo que ahora exige la ley… y lo que quiere cambiarse en el futuro
Fuente: 20 minutos.-
La ley establece la forma y las normas que regulan el registro horario del tiempo de trabajo de los empleados que ahora busca modificar Trabajo en su reforma de la jornada laboral. El Ministerio de Trabajo buscará endurecer las obligaciones de las empresas para establecer los registros horarios de las jornadas laborales de los trabajadores, en el marco de la reforma para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Con el objetivo de que la reducción de jornada (que supondrá unos 18 minutos menos al día para los trabajadores), sea efectiva cuando sea acordada y aprobada, sindicatos y Gobierno coinciden en que debe reforzarse este control de horas para que esta reducción no se convierta en «bisutería».
El registro diario de la jornada laboral está regulado por el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34, y a raíz del Real Decreto-ley 8/2019 ha experimentado diferentes modificaciones. ¿En qué consiste exactamente el registro de jornada y cómo debe hacerse según la ley? ¿Qué propone el Ministerio de Trabajo?
