El Supremo mantiene permisos del plan de igualdad para acompañar a familiares al médico
Fuente: CENDOJ.-
El Tribunal Supremo ha confirmado que el permiso retribuido para acompañamiento a consultas y pruebas médicas pactado en un plan de igualdad sigue vigente, a pesar de la aprobación del nuevo permiso por fuerza mayor familiar del Estatuto de los Trabajadores.
La sentencia desestima el recurso de una empresa de logística que pretendía absorber totalmente la medida convencional tras la reforma legal de 2023. El tribunal razona que el artículo 37.9 del ET cubre situaciones de urgencia inmediata por accidente o enfermedad, pero no garantiza el derecho al acompañamiento programado a especialistas.
La resolución, dictada con perspectiva de género, determina que ambos permisos pueden coexistir sin duplicarse: la bolsa de horas del plan de igualdad se aplicará específicamente a las gestiones médicas que no encajen en el concepto de fuerza mayor legal.
VER SENTENCIA: ECLI:ES:TS:2026:1414