Cuándo un accidente durante el trayecto al trabajo es responsabilidad de la empresa
Fuente: Diario Jurídico.-
Cuando un trabajador sufre un accidente durante el desplazamiento de su casa al trabajo o viceversa se le denomina ‘accidente in itinere’ y, aunque el empleado no se encuentra en ese momento en la empresa ni está prestando sus servicios se considera un accidente de trabajo.
Requisitos para que un accidente in itinere sea considerado accidente laboral
Para que un accidente in itinere que ocurre durante el desplazamiento de casa al trabajo, o viceversa, sea considerado accidente de trabajo debe reunir los siguientes requisitos:
- Que la finalidad principal y directa del viaje esté determinada por la prestación de servicios, es decir, por el trabajo.
- Que se realice el trayecto habitual y normal.
- Que se realice dentro del tiempo prudencial y habitual invertido normalmente para realizar dicho desplazamiento o viaje.
- Que se efectúe usando un transporte habitual o normal.
¿En qué casos el accidente durante el desplazamiento no se considera accidente laboral?
