Despido procedente justificado con pruebas obtenidas por un vigilante de seguridad
Fuente. 20 minutos.-
Un vigilante de seguridad, tras observar la conducta sospechosa de un trabajador, constató que hurtaba material a la empresa, algo que se demostró con cámaras. El Tribunal Supremo ha considerado procedente un despido justificado mediante pruebas obtenidas de forma ilícita (grabaciones de vídeo), ya que el empleado despedido confesó los hechos y se constató que se había vulnerado la buena fe contractual.
