Real Decreto 1189/2025, publicado el 31 de diciembre por el cual modifica la normativa sobre formación programada y subvenciones de empleo.
Redacción ASECOPS.-
Ha salido publicado en el BOE, el «Real Decreto 1189/2025, de 26 de diciembre, por el que se modifican disposiciones correspondientes al régimen de la formación programada en las empresas y de determinadas subvenciones en el ámbito del empleo y la formación en el trabajo«. La norma actualiza el marco jurídico de la formación profesional para el empleo (en línea con la Ley de Empleo 3/2023 y la Ley Orgánica 3/2022) para mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades del sistema productivo.
El decreto actúa sobre dos normas fundamentales:
A. Subvenciones de Concesión Directa (Modifica RD 357/2006)
Nuevas Percepciones: Se incluye en el régimen de concesión directa la ayuda económica por asistencia diaria a cursos de formación para colectivos específicos.
B. Sistema de Formación para el Empleo (Modifica RD 694/2017)
Bonificaciones a Empresas:
- El crédito de formación anual actúa como límite para las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
- Las empresas deben identificar estos costes en su contabilidad y guardar la documentación por 4 años.
- Se refuerza el control: las visitas en tiempo real y ex post deben cubrir al menos el 10% de los recursos públicos destinados.
Gobernanza:
Las actuales Comisiones Paritarias Sectoriales seguirán funcionando hasta que se constituyan formalmente las nuevas Estructuras Paritarias Sectoriales.
Régimen de Control y Sanciones:
- Si se detectan bonificaciones mal aplicadas, la empresa deberá devolverlas con intereses de demora.
- La Inspección de Trabajo podrá iniciar procedimientos de reclamación y sanción si las cantidades no son devueltas voluntariamente.
Vigencia:
El Real Decreto entrará en vigor el 1 de febrero de 2026 (el día 1 del mes siguiente a su publicación).
