La antigüedad no blinda frente al despido cuando el trabajador agrede a un compañero
Fuente: CONFILEGAL.-
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declaró procedente el despido de un trabajador por agredir físicamente a un compañero, determinando que un bofetón constituye una falta muy grave. La Sala concluyó que la antigüedad acumulada y la ausencia de sanciones previas no atenúan la gravedad ni blindan ante agresiones físicas.
