IA y prl: cuando la tecnología necesita de humanidad
Fuente: SEGURITECNIA.- La incorporación de la inteligencia artificial (IA) a la prevención de riesgos laborales se presenta como una de las grandes oportunidades para avanzar hacia entornos de trabajo más seguros, saludables y eficientes. Sistemas de análisis predictivo de accidentes, sensores capaces de monitorizar condiciones en tiempo real, algoritmos que optimizan recursos preventivos o...Leer más
Subvenciones a entidades locales para la realización, durante el año 2026, de actuaciones destinadas a la adquisición e instalación de sistemas de videovigilancia
Fuente: INAP.- Extracto de la Orden FOM/548/2026, de 30 de marzo, por la que se convocan subvenciones a entidades locales para la realización, durante el año 2026, de actuaciones destinadas a la adquisición e instalación de sistemas de videovigilancia, en el marco de la Directriz Especial de Ordenación Territorial de Política Demográfica y contra la Despoblación, con cargo al Fondo de...Leer más
De chatbots a equipos de IA: cómo va a cambiar nuestra manera de trabajar y vivir
Fuente: Escudo Digital.- Vivimos un momento extraordinario en el desarrollo de la IA. Tanto es así que estamos entrando en una etapa en la que los sistemas multiagente permiten repartir tareas, colaborar entre modelos y ejecutar procesos más complejos, con impactos potenciales en la productividad, los servicios y la vida diaria, lo cual multiplica las capacidades de la inteligencia artificial,...Leer más
El TS confirma que el permiso por enfermedad de familiares son 5 días hábiles, no naturales
Fuente: CENDOJ.- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que confirma que los 5 días de permiso por diversos supuestos de enfermedad, accidente u hospitalización de familiares, aprobado en el Real Decreto-ley 5/2023, deben considerarse como días hábiles, no naturales. VER LA SENTENCIA: ECLI:ES:TS:2025:5330 Leer más
La Audiencia Nacional legitima el ajuste de horas por baja médica en jubilaciones parciales con jornada concentrada
Fuente: CENDOJ.- La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia clave que avala la legalidad de las cláusulas que obligan a los jubilados parciales a recuperar las horas no trabajadas debido a una incapacidad temporal. El fallo se centra en el modelo de «jornada concentrada», donde el empleado cumple todo su horario anual en apenas unos meses. El tribunal sostiene que este sistema no es...Leer más