LaLiga presenta una nueva edición del curso sobre Seguridad en Eventos Deportivos
Fuente: Cuadernos de Seguridad.- LaLiga continúa formando a profesionales para conseguir una mejor gestión en el ámbito de la seguridad. En 2023, la organización lanza la tercera edición del curso sobre «Seguridad en Eventos Deportivos» a través de su departamento educativo, LaLiga Business School. Se limitará las plazas hasta las 35 inscripciones y el curso empezará el próximo 19 de junio en...Leer más
La Unión Europea regulará la Inteligencia Artificial
Fuente: Computer Hoy.- Las nuevas tecnologías que se están presenciando en las últimas décadas tienen un claro protagonista: la inteligencia artificial. Y parece que se está haciendo palpable, más que nunca, la necesidad de que esta sea regulada y se desarrolle desde ya bajo una normativa. Parece haber un acuerdo generalizado de que el crecimiento de la IA se está acelerando y podría salirse...Leer más
La mensajería instantánea en el ámbito laboral bajo la directiva del NIS2
Fuente: El Economista.- Hoy, la interconexión a través de las redes digitales forma parte íntegra de nuestra vida privada y laboral. Tristemente, las ciberamenazas también. En 2022, el INCIBE gestionó unos 118.820 incidentes relacionados con la ciberseguridad en España; es un incremento del 9% con respecto al año anterior y, teniendo en cuenta el entorno actual caracterizado por la...Leer más
Aumentan las brechas de seguridad por falta de habilidades en ciberseguridad
Fuente: infoPLC++ .- Fortinet® ha publicado su “Informe sobre la brecha de competencias en ciberseguridad 2023”, que revela los retos relacionados con la escasez de competencias en ciberseguridad que afectan actualmente a las organizaciones de todo el mundo. Las principales conclusiones del informe de alcance mundial son: La escasez de competencias en ciberseguridad ha contribuido a que no se...Leer más
El TS rechaza que sea accidente laboral una caída en la ducha de un hotel en el que se aloja la trabajadora «en misión»
Fuente: CENDOJ.- El Tribunal Supremo ha sentenciado que para calificar un accidente como laboral debe constar una conexión entre el trabajo y la contingencia, además de la ausencia de otras circunstancias especiales que influyan en la caída. En el caso concreto, el Supremo rechazó que sea accidente laboral una caída en la ducha de un hotel en el que se aloja la trabajadora “en misión”. No...Leer más