Calendario laboral de 2024

En 2024 serán fiesta en toda España el lunes 1 de enero (Año Nuevo), el sábado 6 de enero (Epifanía del Señor), el viernes 29 de marzo (Viernes Santo), el miércoles 1 de Mayo (Fiesta del Trabajo), el jueves 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el sábado 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el viernes 1 de noviembre (Todos los Santos), el viernes 6 de diciembre (Día de la Constitución Española) y el miércoles 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Existen otros festivos comunes que las comunidades autónomas pueden desplazar a otro día. Así ha ocurrido con el jueves 28 de marzo (Jueves Santo), que será festivo en toda España menos en Comunidad Valenciana y Cataluña, pero no con el viernes 6 de enero, el día de Reyes, que todas las comunidades han decidido mantener.

Entre las facultades reconocidas a las comunidades autónomas se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación de otras que les sean tradicionales, así como la opción de celebrar San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio) en su correspondiente territorio.

Así, el 9 de diciembre (lunes siguiente a la Inmaculada Concepción) será fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Murcia y Melilla; el jueves 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Cantabria, Galicia, Madrid, Navarra y País Vasco, y el martes 19 de marzo (San José) sólo será fiesta en Murcia y Comunidad Valenciana.

Festivos nacionales

• 1 de enero: Año Nuevo (lunes)
• 6 de enero: Epifanía del Señor (sábado).
• 29 de marzo: Viernes Santo (viernes).
• 1 de mayo: Día del Trabajo (miércoles).
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen (jueves).
• 12 de octubre: Fiesta Nacional de España (sábado).
• 1 de noviembre: Todos los Santos (viernes).
• 6 de diciembre: Día de la Constitución Española (viernes).
• 25 de diciembre: Natividad del Señor (miércoles).

A los días festivos nacionales y autonómicos hay que sumar dos festivos locales, hasta sumar un total de 14 días festivos al año.

Un año con varios fines de semana largos

La celebración de varias fiestas en lunes o viernes, pegados por tanto al sábado y el domingo, permitirá contar el próximo año con algunos fines de semana más largos de lo habitual en el conjunto de España. Así sucede con el lunes 1 de enero, el viernes 1 de noviembre y el viernes 6 de diciembre.

En las comunidades que han optado por celebrar el Jueves Santo (28 de marzo), que son casi todas, habrá un puente de cuatro días, y en cinco comunidades (Baleares, Cantabria, Navarra, País Vasco y La Rioja) este puente será de cinco días puesto que han decidido dar también como festivo el lunes de Pascua (1 de abril) .

Además, aquellos trabajadores que puedan permitirse coger algún día libre, podrían alargar el fin de semana por la celebración de la Asunción de la Virgen (15 de agosto) en jueves.

En la resolución del BOE se precisa que en Cataluña y Comunidad Valenciana se ha establecido, además de las 12 festivos nacionales retribuidos y no recuperables, un festivo retribuido recuperable, lo que significa que si los trabajadores disfrutan de esa fiesta adicional, tendrán que recuperar las horas no trabajadas.

En el caso de la Comunidad Valenciana, el festivo retribuido recuperable se ha fijado para el lunes 24 de junio (San Juan), mientras que Cataluña deberá escoger entre el 6 de enero, el 1 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre (San Esteban).

Días festivos por Comunidades Autónomas

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ASECOPS presenta «Atalaya de Seguridad Privada» en SEDEXPO

Durante los días 17,18 y 19 del presente mes de noviembre, se celebró en Silleda (Pontevedra) la I Feria Internacional de Seguridad, Defensa y Emergencias SEDEXPO 2022 en la que ha colaborado ASECOPS como miembro de su Comité Organizador.

Igualmente ASECOPS desde el stand que le fue adjudicado, atendió a diferentes personas e instituciones que se interesaron por nuestra asociación empresarial.

Para la presentación del proyecto de ASECOPS denominado «Atalaya de Seguridad Privada» se decidió buscar un comunicador de prestigio que tuviera un profundo conocimiento holístico de los medios de comunicación y del mundo de la seguridad.  Finalmente la persona que parecía más adecuada para este cometido era D. Manuel Giménez Cuevas, que fue portavoz de la Policía Nacional durante varios años y presentador/colaborador en numerosos programas de radio como «La Ley de la calle» y de televisión  como «Código Uno», «Así son las cosas», «Por la Mañana», «Lo que me contaron los muertos» de TVE,  «Sucedió en Madrid» de Telemadrid, o «Se Busca» de Antena 3 entre los más destacados. En prensa escrita destaca su sección «Crónica Negra» en la revista INTERVIÚ. Igualmente ha escrito varios libros con temática policial y novelas policíacas.

Su trabajo ha sido meritorio y reconocido con diversas distinciones como:

• Premio “ondas” por el programa de Radio Nacional de España “La Ley de la Calle”.
• Micrófono de plata de la Asociación Profesional de Informadores de Radio y Televisión.
• Antena de oro 2015 de la Federación de Asociaciones de Radio y Televisión de España.

Destacamos que desde el momento que le hicimos la petición de ayuda a Manolo Giménez, la aceptó con total entrega y generosidad, y no sólo presentó el proyecto de «Atalaya de Seguridad Privada» sino también acompañó a ASECOPS en su stand durante los tres días que duró la feria, convirtiéndose en el centro de atención de gran parte del público al que atendió de con amabilidad, prestándose a ser fotografiado personalmente con la gente que se lo pedía.

«Atalaya de Seguridad Privada» es un proyecto que pretende erigirse como punto de encuentro entre los distintos ámbitos componentes, tanto del sector de seguridad privada, como de aquellos homólogos de otros sectores afines, con intereses comunes, para la intercomunicación de avances tecnológicos, intercambio de experiencias y buenas prácticas, tanto en sistemas de seguridad, como en el desarrollo de actividades con equipos humanos y soluciones de seguridad, modernización a través de la innovación, nuevos perfiles profesionales, la búsqueda de las mejores soluciones de seguridad que contrarresten las vulnerabilidades presentes y futuras que vayan surgiendo, nuevas soluciones de ciberseguridad. En definitiva, configurar un nuevo modelo de sector de la Seguridad Privada que responda a las demandas actuales.

ASECOPS ha firmado el Convenio que regulará el sector de Seguridad Privada en los próximos 4 años

El pasado viernes, 21 de octubre, el presidente de ASECOPS,  D. Carlos Bañuelos (primero por la izquierda) firma el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad con una vigencia de 4 años (2023-2026) junto a D. Basilio Alberto (Secretario General de FTSP-USO), D. Daniel Barragán (Secretario General de CCOO del Hábitat), D. Antonio Oviedo (Secretario General de FeSMC-UGT) y D.  Ángel Córdoba (Presidente de APROSER).

Los cinco firmantes del Convenio serán los próximos componentes del Observatorio Sectorial de Seguridad Privada.