Estudio de ansiedad, estrés y burnout: retos principales actuales a superar por las empresas
Fuente: Savia Salud Digital Mapfre.-
En el ámbito laboral y profesional, uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas es la salud mental de sus empleados. El 54% de los trabajadores tiene algún grado de burnout. El 41% declara que su nivel de estrés y agotamiento ha aumentado en el último año. Apenas 3 de cada 10 empleados tienen acceso a servicios de salud o bienestar corporativo.
El fraude de la nómina: así funciona el último troyano bancario
Fuente: Escudo Digital.-
Final de mes es el momento aprovechado por los cibermalos para renovar sus campañas específicas de phishing dirigidas a los trabajadores. Investigadores de la compañía de ciberseguridad ESET han identificado una nueva oleada de correos electrónicos que emulan al departamento de Recursos Humanos y emplean como gancho la revisión de la nómina mensual para distribuir malware especializado en el robo de credenciales bancarias. Los expertos señalan que se está reutilizando una temática ya conocida, pero con modificaciones en la infraestructura usada para así evitar los sistemas de detección.
¿Puede una depresión justificar faltar al trabajo?
Fuente: Diario Jurídico.-
La reciente polémica surgida en torno a las ausencias del futbolista Julián Álvarez a varios entrenamientos del Atlético de Madrid, en un contexto marcado por rumores de mercado y por la presentación de un informe médico relacionado con un estado depresivo, ha vuelto a poner sobre la mesa un debate que trasciende el ámbito deportivo: ¿cuándo una situación de salud mental justifica legalmente una ausencia al trabajo y qué consecuencias puede tener no acreditar esa situación de manera formal?