Los centros hospitalarios, farmacias, laboratorios y otras estructuras de atención sanitaria están expuestos a oleadas incesantes de ciberataques
Fuente: Cuadernos de Seguridad.- La ciberseguridad en el sector sanitario está en entredicho. La fragilidad provocada por la crisis sanitaria o los fallos generados por su transformación digital exponen a centros hospitalarios, farmacias, laboratorios y otras estructuras de atención sanitaria a oleadas incesantes de ciberataques, en un contexto de gran vulnerabilidad informática. Pero, ¿cómo...Leer más
Utilización del Aula Virtual como Formación Permanente Presencial
Fuente: Red Azul.- Se considera “aula virtual” al entorno de aprendizaje donde el formador y alumnado interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, a través de un sistema de comunicación telemático de carácter síncrono que permite llevar a cabo un proceso de intercambio de conocimientos a fin de posibilitar un aprendizaje de las personas que participan en el aula. Para que el “aula...Leer más
Inteligencia Artificial en y para la Seguridad
Fuente: Manuel Sánchez Gómez-Merelo (Consultor Internacional de Seguridad) .- Si bien la eclosión repentina de las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial (IA) está generando todo tipo de temores inmediatos, como la falsificación de imágenes y voces en Internet, no solo se presentan verdaderas amenazas con estas tecnologías sino, sobre todo, grandes posibilidades para cambiar el...Leer más
Empresa de seguridad multada con 120.005 euros «por obstaculizar a la Inspección de Trabajo»
Fuente: Escudo Digital.- Sureste Seguridad ha sido condenada al pago de una multa de 120.005 euros «por obstaculizar la actuación de la Inspección de Trabajo de 2023». Así lo señala Alternativa Sindical en un comunicado, donde celebra la sentencia como un «nuevo éxito» de su sindicato ya que, según indica, se ha resuelto a instancias de una denuncia suya «por falta de información». El caso...Leer más
El Gobierno obliga a las empresas a negociar con los sindicatos el «sello de Igualdad»
Fuente: EPSOCIAL.- El Gobierno ha aprobado este miércoles en el Consejo de Ministros un decreto por el que obliga a las empresas a negociar con los representantes de los trabajadores el ‘Distintivo de Igualdad en la Empresa’ (DIE) que reconoce a aquellas compañías más comprometidas en esta materia. El Gobierno tendrá en cuenta, a la hora de conceder el distintivo, a las empresas...Leer más