¿Es compatible la regulación española sobre drones con el Derecho de la Unión Europea?
Fuente: Escudo Digital.-
La Asociación Nacional de Pilotos de Drones (ANPD) ha presentado una denuncia formal ante la Comisión Europea por la presunta incompatibilidad de diversos aspectos del Real Decreto 517/2024, que regula la utilización civil de drones en España, con el Derecho de la Unión Europea.
Cómo evitar accidentes laborales con escaleras: 10 fallos críticos al usar escaleras (y cómo corregirlos de verdad)
Redacción ASECOPS.-
Las caídas desde escaleras continúan encabezando las estadísticas de accidentes laborales en trabajos en altura. Lo alarmante no es solo la frecuencia, sino que la inmensa mayoría de estos incidentes son totalmente evitables. No hace falta reinventar la rueda: la seguridad en estos equipos depende casi siempre de tres pilares básicos: elección correcta, instalación firme y límites claros.
Para evitar que la prisa o la rutina terminen en un susto (o algo peor), analizamos los 10 errores más frecuentes en el día a día y cómo dejarlos fuera de tu zona de trabajo con criterios claros y verificables.
Los 10 errores más comunes (y cómo evitarlos)
1. Mal ángulo de inclinación en apoyo: Colocar la escalera demasiado recta o muy tumbada compromete la estabilidad.
- La solución: Aplica siempre la regla de los 75° (o la proporción 4:1 respecto a la altura).
2. Apertura incompleta en escaleras de tijera: Usarlas a medio abrir o sin el tensor de seguridad bloqueado es una invitación al colapso.
- La solución: Despliega la escalera al 100% y verifica el bloqueo antes de apoyar el primer pie.
3. Desembarco inseguro en altura: Llegar arriba y no tener de dónde agarrarse para cambiar de nivel.
- La solución: La escalera debe sobresalir al menos 1 metro por encima de la superficie de desembarco.
4. Mal apoyo del extremo superior: Apoyar la cabeza de la escalera sobre cristales, tubos débiles o bordes inestables.
- La solución: Busca siempre puntos de contacto sólidos, planos y resistentes.
5. Ubicación en zonas de tránsito: Colocarla en pasillos, cerca de puertas o sobre suelos resbaladizos o desniveles sin señalizar.
- La solución: Delimita la zona de trabajo y asegura la base con calzos o pies antideslizantes.
6. Extralimitarse y forzar el vuelco lateral: Intentar alcanzar un punto lejano estirando el cuerpo en lugar de mover la escalera.
- La solución: Mantén siempre la hebilla del cinturón (el centro de gravedad) dentro de los montantes laterales.
7. Prescindir de los estabilizadores: Trabajar en alturas considerables sin ampliar la base de apoyo.
- La solución: Utiliza siempre los estabilizadores si el modelo o la altura de trabajo lo requieren.
8. Mala técnica al subir o bajar: Subir de espaldas, con prisas o cargando herramientas en las manos.
- La solución: Aplica la regla de los 3 puntos de contacto (dos pies y una mano, o dos manos y un pie) y usa cinturón portaherramientas.
9. Sobreesfuerzo en peldaños peligrosos: Trabajar en los últimos escalones donde se pierde totalmente el equilibrio.
- La solución: Respeta los niveles máximos de trabajo indicados por el fabricante; si no llegas, necesitas un equipo más alto.
10. Ignorar los EPIs y sistemas anticaídas: Considerar que para «un minuto de trabajo» no hace falta arnés ni casco.
- La solución: Utiliza los Equipos de Protección Individual adecuados según el plan de prevención y la evaluación del riesgo.
Malas prácticas «improvisadas» que debes prohibir hoy mismo
Más allá de los fallos de ajuste, existen hábitos temerarios que debemos erradicar por completo en cualquier entorno de trabajo:
- Subir «a caballito»: Montarse a horcajadas sobre la cumbre de una escalera de tijera.
- Uso simultáneo: Dos personas subidas a la vez en una escalera monoplaza.
- Sentarse en peldaños: Usar la escalera o la plataforma superior como silla de trabajo.
- «Suplementar» la altura: Poner la escalera sobre cajas, andamios o pallets para ganar unos centímetros extras.
Prevenir una caída no es cuestión de suerte ni de improvisación. Adoptar rutinas de inspección previa, respetar las limitaciones del equipo y desterrar los malos hábitos son los mejores aliados para trabajar en altura con garantías.
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La geolocalización se ha convertido en la prueba más efectiva, clave y preferida por los tribunales para sancionar a los trabajadores
Fuente: ECONIMIST & JURIST.-
La geolocalización se ha convertido en una de las herramientas más eficaces para controlar el cumplimiento de la jornada laboral. Lo que hasta hace unos años dependía casi exclusivamente de testigos o de la presencia física de un supervisor, hoy puede quedar registrado mediante los sistemas de localización instalados en vehículos, dispositivos o aplicaciones corporativas.
Precisamente sobre el valor probatorio de estos sistemas acaba de pronunciarse el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que ha confirmado la sanción impuesta a un vigilante de seguridad después de que la empresa acreditara, mediante geolocalización, fotografías e inspecciones, que había abandonado el recorrido de vigilancia para acudir a una cafetería, alterado el itinerario asignado y permanecido dentro de un tren desatendiendo las funciones de custodia que tenía encomendadas.